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長春市長春新區2019面向社會公開招聘52名工作人員

  • 發布時間:2019-11-21
  • 截止日期:2019年11月25日
  • 所屬省份吉林
  • 工作地點長春
  • 欄目分類吉林機關事業
  • 招聘人數:52名

為全面實施長春新區發展戰略,更好地推動新區快速發展,新區管委會決定,面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下:

一、招聘計劃及范圍

本次共計招聘52人,其中:新區政務服務與營商環境局1人,新區城建委2人,新區衛生健康局所屬單位10人,新區應急管理局2人,新區農委2人,鄉街崗位35人。招聘范圍為國內符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1,年齡計算時間節點均以20191120日為準。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現役軍人;

4.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘采取網上報名的方式,應聘人員登錄長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)注冊賬號,點擊“長春新區面向社會公開招聘工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名,認真閱讀報名指南,按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負)并上傳報名所需的電子照片,包括本人6個月內正面小二寸免冠彩*照片、身份證、畢業證及學信網學歷或學籍驗證報告、學位證及崗位需要的工作經歷證明(模版見附件2)等材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)報名時間

報名時間:20191121日—25日(112515:00截止報名)。

(三)報名審核

報名審核時間:20191121日—26日?忌瓿删W上報名后,工作人員將進行在線資格審核,資格審核通過后,考生可在規定時間內自行打印準考證。

(四)打印《準考證》

打印準考證時間:20191128日至29日,應聘人員通過“長春新區人才就業網”自行打印《準考證》(逾期將無法打印準考證,產生后果自負),筆試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。

(五)注意事項

1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位,本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.報名人員必須認真填寫報名信息,應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

4.考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。

5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責。

6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

四、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。其中,筆試成績只作為確定面試人選的依據,不計入總成績,擬聘人員依據面試成績確定。

(一)筆試

筆試內容包括公共基礎知識與公文寫作等。筆試成績按100分計算,合格線為60分,不滿60分不得進入面試。筆試成績將在長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)公布,請應聘考生關注網站“成績查詢”模塊自行查詢,招聘單位不再另行通知。

(二)面試

從筆試同一招聘崗位成績合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定面試人選。

面試的具體時間、地點和采取的面試方式在長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)公布,請應聘考生關注網站“個人中心—我的消息”模塊自行查詢,招聘單位不再另行通知。面試前,由人社部門會同用人單位對參加面試人員進行原件審核。原件審核時,考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的材料原件。原件審核不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在同崗位筆試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試成績總分為100分,合格線為60分,不滿60分的不得作為擬聘人選。本人面試成績現場直接告知考生,并在長春新區人才就業網上公布。

(三)確定擬聘人選

按面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。經復核考察、政審、體檢,不合格或聘用前自行放棄的,在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員除新區衛生健康局所屬單位崗位按勞務派遣用人方式外(被聘用人員與長春高新人才勞務開發有限公司簽訂勞動合同,分別派遣到用人單位相應崗位工作),其他崗位均為參照事業身份人員管理,簽訂事業單位聘用合同。招聘人員工資待遇:新區政務服務與營商環境局、新區城建委、新區應急管理局、新區農委、鄉街等單位崗位參照新區管委會事業身份人員享受相應的工資、績效獎金和福利待遇;新區衛生健康局所屬單位崗位參照事業單位同類標準核定工資,年終績效獎金20000元,不享受新區及開發區績效獎金和福利待遇。各崗位均按有關規定繳納“五險一金”,試用期均為2個月。

六、信息發布及電話咨詢

(一)本次招聘公告的發布報刊為:《新文化報》。

(二)本次招聘公告的發布網站為:長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn),請考生及時關注相關信息。

報名政策咨詢電話:043181335549

網站技術咨詢電話:043180793717

新區監督舉報電話:043181335545

附件:附件1:長春新區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2:工作經歷證明.docx

 

長春新區人力資源和社會保障局

20191120

來源

http://rcjy.ccxq.gov.cn/content/news/show/193

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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