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臨夏現代職業學院2020年引進5名急需緊缺人才公告

根據臨夏現代職業學院發展人才需求,按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發[2019]41號),決定面向全國引進5名急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:

一、引進對象

國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業生;具有副高級以上職稱專業技術人員,有科技成果的科研人員和事業單位專業技術類人員。

引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。

二、引進條件

(一)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,身體健康,自愿到臨夏工作;

(二)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;

(三)具有適應崗位要求的身體條件;

(四)臨夏州所屬機關事業單位工作人員不列入引進范圍;

有下列情形之一者不予引進:未取得相應學歷、學位、相關證件或不具備相關招聘條件的;提供虛假證件及材料的;其他情形不適宜引進的。

三、引進程序和時間安排

(一)網上報名。報名時間從121日起12101800結束。應聘人員發送《甘肅省臨夏州2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)、相關證件及業績證明材料掃描件至lxzjxjqrcyj@163.com提交報名申請(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網),審核通過后,統一組織面試體檢,時間另行通知。

(二)公示聘用。對擬簽約招聘的人員,體檢合格后在臨夏州人民政府網站進行公示。對公示沒有問題的,確定為正式引進人選。學院與引進人才簽訂聘用合同,并報組織人社部門備案(2020年高校畢業生待取得畢業證、學位證后進行體檢公示,辦理聘用手續)。

四、優惠政策

(一)職務工資待遇

引進人才原已聘任的專業技術職務,引進后不受單位核定的專業技術崗位結構比例數額的限制,可聘任原等級專業技術職務,表現特別突出的,可根據其自身條件和崗位需要,實行低職高聘。

(二)生活保障待遇

1、我院為全額撥款事業單位。在享受正常工資待遇的同時,對引進簽約5年以上的正高級職稱資格的專家和博士研究生每人發放20萬元的安家補貼,碩士研究生每人發放10萬元的安家補貼,安家補貼簽約后分3年付清。

2、對引進的博士、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生,由學院連續3年每年發放1萬元的租房補貼或提供周轉住房,協調解決人才公寓。

(三)人事關系。引進的人才納入事業編制管理。通過調入(聘用)方式引進的人才,由組織人社部門按規定落實相關待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來我院工作的,由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業技術職務和任職資格,及時調檔或重新建檔,確定相應職稱職級,并享受同類人才的同等待遇。

(四)戶口關系。凡引進人才愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理入戶手續。

(五)子女入學。引進急需緊缺人才子女入學(包括學前教育、義務教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據本人意愿和實際情況,按免試就近入學原則安排。

(六)科技成果轉化扶持?蒲腥瞬旁谂R創辦、領辦科技型企業或合作入股的,知識產權和科技成果作價入股時不限制占注冊資本比例,并參與相應的收入分配。

(七)稅收獎勵。對創辦科技型、創新型企業的,自工商注冊之日起5年內,其繳納的稅額地方分享部分,由同級財政采取先征后獎形式,全額獎勵給企業,用于后續科技創新、成果轉化和人才培養工作。

五、聯系方式

聯系電話:0930-6230895,17793030802

聯系人:樊老師

臨夏現代職業學院

20191127

附件1.臨夏現代職業學院2020年引進急需緊缺人才需求表.doc

附件2.甘肅省臨夏州2020年引進急需緊缺人才報名登記表.doc

來源:

http://www.lxxdzy.com/xwzx/tzgg/content_10255

 

 

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